Covid-19: Åbent for slutafregning for lønkompensation
Erhvervsstyrelsen har åbnet for slutafregningen for de virksomheder, der har modtaget lønkompensation i perioden 30. august 2020 til 15. februar 2022. Fristen for at indberette er den 30. september 2022.
Hvis din virksomhed har modtaget Covid-19-kompensation, skal du indberette til slutafregningen, så Erhvervsstyrelsen kan beregne det endelige kompensationsbeløb, du er berettiget til.
Covid-19: Åbent for slutafregning for selvstændige
Det er nu tid til de sidste udbetalinger for kompensation for tabt omsætning, idet Erhvervsstyrelsen har åbnet for slutafregningen for selvstændige for de virksomheder, der har modtaget kompensation for tabt omsætning i perioden 1. september 2020 til 28. februar 2022.
Hvis din virksomhed har modtaget Covid-19-kompensation, skal du indberette til slutafregningen, så Erhvervsstyrelsen kan beregne det endelige kompensationsbeløb, du er berettiget til.
Covid-19: Frivillig tilbagebetaling af kompensation
Dengang du ansøgte om kompensationsordninger, var det på baggrund af forventede forhold i de kompensationsperioder du, eller din virksomhed, ansøgte inden for.
Det er nu muligt for dig som modtager af kompensationsordninger for selvstændige og freelancere, faste omkostninger, faste omkostninger light og lønkompensation at tilbagebetale den kompensation, der er modtaget.
Covid-19: Frist for slutafregninger bliver 30. september 2022
58.000 virksomheder og selvstændige skal indberette til slutafregning af udbetalt kompensation. Virksomheder og selvstændige, der har modtaget kompensation, skal indsende dokumentation for de faktiske forhold i perioderne for at sikre, at alle får den kompensation, de er berettiget til.
Der åbnes for den endelige indberetning til slutafregning i slutningen af maj, og fristen for at indberette bliver på tværs af kompensationsordningerne den 30. september 2022.
Covid-19: Lønkompensation for virksomheder
Arbejdsmarkedets parter indgik tilbage i december 2021 en ny trepartsaftale om genåbning af midlertidig lønkompensation til tvangslukkede virksomheder og ny lønkompensationsordning målrettet hårdt ramte virksomheder.
Nu er reglerne for den generelle lønkompensationsordning for virksomheder i økonomisk krise som følge af covid-19, og som gælder i perioden fra den 10. december 2021 til den 31. januar 2022, offentliggjort.
Covid-19: Åbning af generelle kompensationsordninger til dansk erhvervs- og kulturliv
Der åbnes derfor en række af de generelle kompensationsordninger, der tidligere er set under coronakrisen.
Virksomheder og kulturliv kan søge om hjælp via kompensationsordningen for faste omkostninger, til omsætningstab for selvstændige mv.
Covid-19: Kompensation og hjælpepakker til kulturlivet
Der er politisk flertal for at genåbne alle relevante kompensationsordninger på Kulturministeriets område.
Kompensationsordninger træder i kraft søndag, den 19. december 2021, hvilket er samme dag, som restriktionerne træder i kraft. Kompensationsordningerne gælder til og med 15. januar 2022.
Covid-19: Krav, anbefalinger og gavnlige links for virksomheder
Covid-19 påvirker igen samfundet markant og dermed også virksomhederne - Og der er nye kompensationsordninger på vej.
I denne nyhed får du et overodnet view over, hvilke krav og anbefalinger der gælder for din virksomhed i forbindelse med covid-19. Vi kigger samtidig lidt ned i, hvor du kan finde information om de nye kompensationsordninger, og hvad du gør, når du eller dine medarbejdere er nødt til at blive hjemmes som følge af Coronavirus.